Laurentiu Artugyan
Călătorește dincolo de limite
Arhive
Începutul de an vine aproape întotdeauna cu dorințe, liste de obiective, țeluri de atins sau schimbări pe care am dori să le aducem în viața noastră. Dacă ți-ai propus ca pentru anul care tocmai a început să aduci în viața ta o serie de schimbări pentru a-ți îmbunătății viața, atunci îmi permit să vin cu o recomandare, și anume cu cartea intitulată Anul Schimbării având drept autor pe Meredith Atwood.
Cu toate că tot mai multă lume citește astfel de cărți, există păreri care susțin ideea conform căreia cărțile de dezvoltare personală sunt inutile. Și uneori astfel de păreri sunt venite chiar din partea unor persoane specializate în domeniul psihoterapiei sau psihologiei. Până la urmă fiecare are propria părere. Și acest lucru este natural și trebuie respectat și acceptat. Doar că pe de altă parte, opiniile care susțin ideea conform căreia aceste cărți de dezvoltare personală sunt inutile sau sunt doar o metodă de marketing pentru a face bani pe seama nevoii multor oameni de a găsi soluții la multitudinea de probleme și de provocări cu care se confruntă pot fi susținute până într-o anumită măsură din punctul meu de vedere. Pentru că personal am găsit un real sprijin în toate cărțile de dezvoltare personală pe care le-am citit.
Tot mai des auzim vorbindu-se despre coaching, mentoring sau consultanță. Auzim despre folosirea acestor termeni atât în privința vieții personale, cât și în privința vieții profesionale, indiferent dacă vorbim despre domenii precum business, sport, corporate sau politică. Doar că de multe ori termeni precum „coaching”, „mentorat” sau „consultanta” sunt folosiți impropriu sau sunt confundați. Tocmai de aceea este important de subliniat care sunt diferențele dintre coaching, mentorare și consultanță. În ceea ce urmează vom discuta despre caracteristicile coacning-ului, mentoring-ului și consultanței.
Dezvoltarea personală este un subiect tot mai des abordat și tot mai prezent în societatea modernă. Multă lume spune că este doar ceva „la modă”. Se poate, dar chiar și așa atunci când începi să „practici” dezvoltarea personală lucrurile în viața ta se schimbă. Și se schimbă în bine. Doar că de multe ori acest drum al dezvoltării personale începe dintr-o prăpastie foarte adâncă, începe ca urmare a unei căderi într-unul sau în mai toate aspectele vieții. Din perspectivă proprie consider că există un anumit număr de etape în procesul de dezvoltare personală.
De fiecare dată când sunt la drum într-o călătorie sau atunci când dorm la cort îmi place „să mă însoțesc” de cel puțin o carte de citit cu un mesaj puternic. Prin urmare la fel am făcut și în luna august atunci când am fost pe munte în Munții Retezat și în Munții Parâng. Cărțile pe care le-am ales îl au ca autor pe John Maxwell, cel care este considerat ca fiind numărul 1 în leadership. Este vorba despre cărțile „Dă sens vieții” și „Fără limite”, două cărți pe care le recomand cu mare căldură.
Fără doar și poate că nimănui nu-i place să „cadă în plasă”. Pe de altă parte, cei mai mulți dintre oameni adoră ideea de siguranță. Pentru ideea de siguranță cei mai mulți oameni sacrifică timp, energie, vise, poate chiar o viață întreagă, doar de teama de a nu greși, de a nu eșua sau de a nu pierde ceva ce au acumulat de-a lungul vieții. Pe de altă parte, atunci când ai ajuns la conștientizarea că siguranța nu există în această lume, că viața este definită prin nesiguranță și schimbare, în acel moment ți-ai recăpătat libertatea și liniștea profundă pe care le-ai căutat atât de mult timp.
Se spune că mediul în care trăim, oamenii care ne înconjoară și cu care petrecem cel mai mult timp ne influențează decisiv modul în care evoluăm. Prin urmare, atunci când simți că cei care formează „clasa” ta nu mai îți oferă un cadru de creștere, atunci când din diverse motive poți spune că ești cel mai bun din „clasă”, atunci este momentul să renunți la „clasa” respectivă și să te muți într-o altă „clasă”. Îți doresc mult curaj să îndrăznești să alegi acea „clasă” care să te îndrume, să te sprijine și să te susțină pentru dezvoltare și creștere.
Călătoria poate fi o alegere foarte oportună pentru a face primii pași în creșterea personală. Călătoria poate fi oriunde, chiar și în pădurea din jurul localității sau chiar și în orașele din vecinătate. Important este ca atunci când pornești într-o călătorie să înveți să te bucuri de tot ceea ce îți oferă și să fii pregătit(ă) pentru a asimila toate lecțiile pe care le vei învăța. Cum contribuie călătoriile la dezvoltarea noastră personală? Ei bine, există mai multe aspecte pe care călătoria le vizează în domeniul creșterii personale.
Cu toate că de cele mai multe ori cei din jur își doresc ceea ce este mai bine pentru noi, cumva pornim în viață având trasate niște obiective care nu ne aparțin, care nu ne reprezintă. Călătorește dincolo de limite și urmează-ți intuiția, instinctul și sufletul. Doar astfel vei putea ajunge să îți găsești drumul în viață și vei descoperi fericirea autentică, acea fericire pură, simplă și care se vede fără a fi nevoie să fii întrebat(ă) dacă ești cu adevărat fericit(ă).
Fiecare călătorie și fiecare ascensiune spre vârful unui munte aduce multă valoare, multă bogăție prin prisma experiențelor acumulate, prin prisma amintirilor și prin prisma emoțiilor și a trăirilor pe care le experimentezi la fiecare pas. La fel este și în cazul creșterii personale. Dezvoltarea personală și călătoria aceasta de evoluție poate fi plină de entuziasm și de aventură pentru că în fiecare zi călătorești spre noi „destinații” și pentru că descoperi noi orizonturi. Bucură-te de fiecare pas pe care îl faci în ascensiunea spre vârfurile vieții tale.
Reclame
Reclame
Reclame
Reclame
Reclame
