Laurentiu Artugyan

Arhive

Cu toate că tot mai multă lume citește astfel de cărți, există păreri care susțin ideea conform căreia cărțile de dezvoltare personală sunt inutile. Și uneori astfel de păreri sunt venite chiar din partea unor persoane specializate în domeniul psihoterapiei sau psihologiei. Până la urmă fiecare are propria părere. Și acest lucru este natural și trebuie respectat și acceptat. Doar că pe de altă parte, opiniile care susțin ideea conform căreia aceste cărți de dezvoltare personală sunt inutile sau sunt doar o metodă de marketing pentru a face bani pe seama nevoii multor oameni de a găsi soluții la multitudinea de probleme și de provocări cu care se confruntă pot fi susținute până într-o anumită măsură din punctul meu de vedere. Pentru că personal am găsit un real sprijin în toate cărțile de dezvoltare personală pe care le-am citit.

Tot mai des auzim vorbindu-se despre coaching, mentoring sau consultanță. Auzim despre folosirea acestor termeni atât în privința vieții personale, cât și în privința vieții profesionale, indiferent dacă vorbim despre domenii precum business, sport, corporate sau politică. Doar că de multe ori termeni precum „coaching”, „mentorat” sau „consultanta” sunt folosiți impropriu sau sunt confundați. Tocmai de aceea este important de subliniat care sunt diferențele dintre coaching, mentorare și consultanță. În ceea ce urmează vom discuta despre caracteristicile coacning-ului, mentoring-ului și consultanței.

Dezvoltarea personală este un subiect tot mai des abordat și tot mai prezent în societatea modernă. Multă lume spune că este doar ceva „la modă”. Se poate, dar chiar și așa atunci când începi să „practici” dezvoltarea personală lucrurile în viața ta se schimbă. Și se schimbă în bine. Doar că de multe ori acest drum al dezvoltării personale începe dintr-o prăpastie foarte adâncă, începe ca urmare a unei căderi într-unul sau în mai toate aspectele vieții. Din perspectivă proprie consider că există un anumit număr de etape în procesul de dezvoltare personală.

Se spune că mediul în care trăim, oamenii care ne înconjoară și cu care petrecem cel mai mult timp ne influențează decisiv modul în care evoluăm. Prin urmare, atunci când simți că cei care formează „clasa” ta nu mai îți oferă un cadru de creștere, atunci când din diverse motive poți spune că ești cel mai bun din „clasă”, atunci este momentul să renunți la „clasa” respectivă și să te muți într-o altă „clasă”. Îți doresc mult curaj să îndrăznești să alegi acea „clasă” care să te îndrume, să te sprijine și să te susțină pentru dezvoltare și creștere.

Călătoria poate fi o alegere foarte oportună pentru a face primii pași în creșterea personală. Călătoria poate fi oriunde, chiar și în pădurea din jurul localității sau chiar și în orașele din vecinătate. Important este ca atunci când pornești într-o călătorie să înveți să te bucuri de tot ceea ce îți oferă și să fii pregătit(ă) pentru a asimila toate lecțiile pe care le vei învăța. Cum contribuie călătoriile la dezvoltarea noastră personală? Ei bine, există mai multe aspecte pe care călătoria le vizează în domeniul creșterii personale.